北京正规机构代理社保服务，北京公积金社保代理，北京人才外包
日前，海淀区人力资源和社会保障局联合快手及区内12家人力资源服务机构，举办“行业促就业 万岗云招聘”海淀区人力资源服务行业稳就业促就业专项活动。
本次活动推出14场招聘直播，聚焦推进大学生、农民工等重点群体就业，共发布10165个工作岗位，其中面向高校毕业生群体岗位4234个，面向农民工群体岗位2810个，面向残疾人群体岗位370个，其余为社会人员就业岗位。
活动中，12家人力资源服务机构提供的岗位集中在服务业和制造业，聚焦北京地区的用工需求，部分业务覆盖全国的知名企业也释放了众多京外岗位。目前，参加活动的12家人力资源服务机构陆续与投递简历的求职者做进一步沟通，尽快推进面谈、上岗等程序。
据介绍，“直播带岗”的方式能够全方位、视觉化、强互动地展示用人单位和工作岗位情况，最短距离、最大效率联通求职者与用人单位，提高就业岗位转化效率，让更多的求职者看到更多的优质岗位，让更多的岗位找到更合适的求职者。
海淀区人社局相关负责人表示，海淀区高度重视人力资源服务行业发展，特别是在疫情防控复工复产期间，海淀区人社局加大推动人力资源服务行业数字化招聘求职服务的发展，支持和鼓励辖区人力资源服务机构互联网化、研发线上产品、创新线上服务，提升对高校毕业生、农民工等重点群体和广大求职者的就业服务工作水平和质量。
据了解，今年上半年，海淀区经营性人力资源服务机构共为67.6万人次高校毕业生提供求职服务，为1.4万人次提供培训服务，共提供5.3万家用人单位13.6万个就业岗位信息，初步达成就业意向9.0万人。
企业用工更喜欢选择劳务派遣：
1、当发生劳动纠纷时，是需要企业和劳务派遣公司共同承担，但是许多事情是由劳务派遣公司进行处理，这样可以为企业减轻的负担。
2、劳务派遣公司还能帮助企业进行员工的招聘，包括后续的签订劳动合同等事宜，基本都由劳务派遣公司进行完成，虽然企业要付给劳务派遣公司管理费，但是可以以为企业节省员工招聘所产生的成本费用。
3、与企业内部签订劳动合同的员工，企业必须给这些员工缴纳五险，甚至是五险一金，而选择劳务派遣公司，员工五险的缴纳可以交由劳务派遣公司来完成，这样可以为企业介绍许多的人工成本。
4、如果企业想和某个员工解除劳动关系，劳务派遣公司可以帮助务工人员重新安排到其他工作，这又减少了企业的用工风险，管理方便随意。
我司介绍：
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。骏伯凝聚近20年行业经验，在全国31个省市配置社保服务网点360多个，能够有效解决企业“多城市员工参保难、没有专职人员社保办事难、社保政策复杂多变、各项报销流程繁琐”等社保难题。骏伯被中华人民共和国人力资源和社会保障部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，荣获中国百强劳务派遣机构等诸多殊荣。骏伯目前可提供全国中小微企业社保代缴、劳务派遣、业务外包、代发工资、高端猎头、商业保险等一站式人力资源服务。
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