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谈薪资的时候，手里最大的筹码，其实就是其他的机会。例如上面提到的这位朋友，说自己手里还有两个终面等面试结果的。但确实没有明确的Offer，所以这也是缺少一定的谈判筹码。毕竟，只要自己手里有一个，你就不必担心，是否会因为前面提到的底线问题谈崩了。我给的建议是，先去找前面两个公司要结果，而不是干等对方给你回复。
主动去推进获得结果，不管结果好坏，才能更快推进下一步的动作，否则HR忘记给你回复，你还能等一个月不成？果然，问了其中一家，那家面试黄了，没有了Offer谈判的筹码。所以现在手里只能先拿下目前的，再来和后面的公司做沟通谈判。
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