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“告白不一定见真心，但分手一定见人品。”求职亦是，候选人与企业的诚意、真实态度往往在谈薪或入职前才显现出来。那么应该如何拒Offer才能给对方留下好印象？
1.原则：二要三不，二要：拒绝要直接，态度要真诚。三不：不玩消失，不反复无常，不能没礼貌。2.最佳步骤。1、先QQ/微信/短信/邮件联系一下对方，约定时间，然后再电话向对方解释一遍。2、表明真实原因：可说范围内的真实原因（一般是Offer企业无法满足的），千万不要一直吐槽对方的缺点。3、表示抱歉：因为毁约，给HR的招聘工作带来了一定的干扰和压力。说明原因之后，表达歉意，“耽误您时间了，实在不好意思”。4、表示感谢：对Hr投入的时间精力表达感谢，如果有Hr的微信，可以发个小红包，有的会收。只要收了，上面那些坏处也就没了，说不定还会有一次免费的职业规划咨询，以后还有机会成为贵人。5、给Hr推荐合适的人选：这也是表达态度的一种方式。
上述方式，即使不入职，也会给Hr留下好印象，后期有新岗位，或者他的同行有需求，会有优先选择权，所以在求职中多做一些，谁也没有祛斑产品哪款最有效果，何乐而不为？
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