深圳社保公积金服务，深圳岗位外包，深圳劳务外包，解决企业人事负担

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    现在的职场变化和知识更新非常快，所以我们需要有自我学习，自我更新的能力。但是职场人并没有那么多时间去系统的上课，下班后通常要靠自学。虽然大家都想拥有自学能力，但是有时人们可能会陷入误区，把过程误认为结果是我们自学中最常犯的错误。“学”是你不仅理解了概念而且知道如何将其付诸实践。那么怎么样才能get职场自学能力呢?自学需要有计划

自我管理，简单来说就是你得知道自己该学什么，怎么学，怎么安排学习节奏和把关学习成效。最简单也是最重要的一点，要有时间规划。比如三天完成一个什么目标，一周完成一个什么目标，没有时间规划很容易今天拖明天，明天拖后天，最后发现一直拖了下去，新东西也没有学到。当然有的时候可能忽然手上来了急活，或者身体状态不好，没办法及时完成目标，这都可以理解，但要注意次数，不能让这种“意外”变成常态。

自学需要有方法，自学也是需要方法的，需要我们建立知识框架和总结方法。向很会自学的同事学习，看看他们是怎么自学的。学习一个领域内很厉害的人的方法，可以省掉很多试错成本。可以多请教学习效率高的朋友，向他们学习，也可以将他们的计划做为参考。

自学需要对自己有自信，大多数人在接触到新的概念时都会有一种畏难情绪，或者感到抵触，这种情绪很正常。但如果长时间都保持着这样的心态，就很容易固步自封了。相应的，为了克服畏难情绪，一定要给自己建立信心，相信自己能学会，也完全可以掌握。信心是一步一步建立起来的。当你通过自学了解一个新概念时，你会增加一点信心；验证一个概念并完成某件事时就会增加信心，这时候可以给自己一些奖励，比如一顿大餐，比如买个喜欢的东西，或者奖励自己休息1天可以先不学这都是可以的。多给自己设置正向的反馈，从而达到塑造信心的目的。带着信心去学习，往往可以事半功倍。

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