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深圳灵活用工服务,劳务派遣服务,深圳社保服务,五险一金服务咨询

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品牌: 邦芒人力
人事代理: 50
业务外包: 50
劳务派遣: 50
单价: 50.00元/个
起订: 1 个
供货总量: 100000 个
发货期限: 自买家付款之日起 3 天内发货
所在地: 广东 深圳市
有效期至: 长期有效
最后更新: 2023-01-31 15:46
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联系方式:17388734581(微信同号)
想要争取谈薪获得最大价值,以下技巧一定要提前掌握:

1、全面了解对方公司薪资结构
谈薪的第一步,就是要提前了解对方工资的薪资结构。其实,有很多人对于薪资结构是比较模糊的。今天,和大家好好唠唠关于薪资结构。.薪资一般是由三个组成部分:现金+期权+福利。

1.现金.我们先来看看现金这一块。现金又分为基本工资+补贴+奖金。

基本工资不用多说,大家应该都了解。补贴会有餐补,通讯补,交通补贴,住房补贴等等。奖金又包含了季度奖金、半年奖金以及年终奖金,奖金一般来说会跟绩效考核挂钩。

绩效考核经常提到的是“721原则”。70%的人可以拿到2个月的年终奖,20%可以拿到4个月的年终奖,剩下末尾10%的人可能是拿不到年终奖或者是直接被淘汰。

2.期权.期权的价值是在于变现。期权通常来讲会有三种方式:第一是你的公司上市了;第二是你公司被收购了;第三是你的公司一家融资到后续阶段有可能会有期权回购。如果公司是上市,这种变现空间是非常大的,同样风险也非常小。如果是发展非常迅猛的中大型工资,经过多轮融资,这样的期权增值空间会比较大。

公司简介:邦芒服务外包有限公司专注一站式人力资源解决方案,主营业务包括:人事外包、业务流程外包、招聘服务外包、技术服务外包、企业员工福利、园区运营等。从2015年开始,邦芒集团布局全球,陆续在中国香港和美国等地设立公司,用更全球化的视野提供高品质、定制化、系统化的人力资源服务,也为越来越多的跨国企业提供落地化的服务匠心15年,邦芒坚持以技术为驱动,积极探索新模式、新业态,为推进稳就业、保民生不断努力。“大智兴邦,大品传芒”,未来,我们将继续与合作伙伴共建人力资源生态系统,面向社会提供更优、更专业的人力资源生态解决方案!
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