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当你真正获得面试的邀请之后，为了提高面试通过率，可以提前做一些其他的准备。在这里，我简单分为2个部分，即“对内了解”和“对外了解”：1.对内了解对内了解，也就是对自己的了解和分析。很多时候求职者可能对自己完全不了解，也不知道自己适合做什么，很容易出现东一榔头西一棒子，到处求职面试，但最后适合自己做的寥寥无几。所以，在这里也想和你聊聊如何做好“对内了解”，这里我继续向下细分2个部分：
1.自我分析.1.我要什么？（我的求职目标是什么，想要得到什么2.我能付出什么？（是否能够提供和心仪职位相对应的能力）3. 我和公司的目标是否一致？（心仪公司的发展目标是否和自己一致）
2.自我了解.1.简短复述自我介绍，最好是3分钟之内即可说明；2.用STAR形式复述自己的职场成绩或成功案例；3.在表达的过程中最好能有数据+实例支撑说明
公司简介：邦芒服务外包有限公司专注一站式人力资源解决方案，主营业务包括：人事外包、业务流程外包、招聘服务外包、技术服务外包、企业员工福利、园区运营等。从2015年开始，邦芒集团布局全球，陆续在中国香港和美国等地设立公司，用更全球化的视野提供高品质、定制化、系统化的人力资源服务，也为越来越多的跨国企业提供落地化的服务。匠心15年，邦芒坚持以技术为驱动，积极探索新模式、新业态，为推进稳就业、保民生不断努力。“大智兴邦，大品传芒”，未来，我们将继续与合作伙伴共建人力资源生态系统，面向社会提供更优、更专业的人力资源生态解决方案！
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