深圳社保公积金服务，企业员工入离职手续办理，劳务派遣，岗位外包

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    如果HR是在电话里问你是否在职，还有可能是想和你约面试时间，毕竟在职的小伙伴求职时间并不那么宽裕，所以HR问求职者这个问题，也是为了和求职者协调面试时间.那遇到这种问题我们该如何回答呢？
    如果面试官是在面试快要结束的时候，问你这个问题，你可以反问一下，可以这么说：“咱们公司对入职的时间有什么要求嘛？”如果她说岗位招的比较急，希望候选者可以尽快入职，这个时候又分为几种情况：离职，对公司比较满意你可以说我现在处于离职状态，大概一周以内可以上岗。离职，但对公司不太满意，想骑驴找马
    那你可以说：我现在处于离职状态，但最近求职比较累，想歇息个一两周时间，大概在2周之后可以入职。然后你可以利用这段时间在找找看。如果确实觉得不太合适，即使找不到更好的工作都不愿意入职，那就直接拒绝掉就好了，没必要耽误别人的时间。
    公司简介：邦芒服务外包有限公司专注一站式人力资源解决方案，主营业务包括：人事外包、业务流程外包、招聘服务外包、技术服务外包、企业员工福利、园区运营等。从2015年开始，邦芒集团布局全球，陆续在中国香港和美国等地设立公司，用更全球化的视野提供高品质、定制化、系统化的人力资源服务，也为越来越多的跨国企业提供落地化的服务。匠心15年，邦芒坚持以技术为驱动，积极探索新模式、新业态，为推进稳就业、保民生不断努力。“大智兴邦，大品传芒”，未来，我们将继续与合作伙伴共建人力资源生态系统，面向社会提供更优、更专业的人力资源生态解决方案！
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