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在职场打拼的人都知道，想要好好发展，你必须和领导相处好，否则不论做什么事都不会顺利。为什么呢？因为不论在事业单位还是私企，管理都是至关重要的环节。
为了把管理工作安排好，上下级关系必须明确。作为下属，必须要听领导的话，服从领导的安排。这也是为什么人们常常会说“官大一级压死人”，职位高的人有着更多的权力，底下人很难撼动他的地位。这给我们的启示是什么呢？那就是职场人士一定要争取到领导的喜欢。有了领导认可和培养，你会进步得更快，能够少走很多弯路。
当你的能力越来越强、工作做得越来越好时，领导对你就会更加信赖，这是一个良性循环，必须要做好基础工作。所以，职场人士一定要把事做好，只要完成得好，肯定能成为领导跟前的红人，升职加薪是迟早的事情：对于领导来说，下属最重要的品质是工作能力强，只有把工作做好了，才算得上称职。因此你想要得到领导的喜欢，你就必须要成为他心中理想的员工，努力把工作做好，让自己具有领导欣赏的品质。
如何才能把工作做好呢？不断追求完美就是方式之一，尤其是你的本职工作，一定要尽善尽美，这是一个员工的本分，也是你责任感的体现，能做到这一点，就算是一个专业的职场人士。和领导相处好，要了解他们的喜好，这是为了不和领导产生冲突，避免不必要的麻烦。
很多人以为刻意去打听领导的喜好就是拍马屁，就是谄媚，这种想法很极端，不是一个成熟的职场人应该有的观念。知道领导喜欢什么，不喜欢什么，能够让你们的关系变得好一点，是在表现你对领导的尊敬和关心，领导是可以感觉到的。
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