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很多同学在面试时都难免紧张，但其实大部分公司，无论公司规模大小、所在行业，面试官都非常喜欢问这么几个问题，所以其实我们可以做提前准备：
你的缺点是什么？这个问题太常见了，这么问是想考察你在面对困境时候的应变能力和处理问题的思维技巧。遇到这样的问题，回答的最好是能够通过学习或者短时间能够弥补的问题，比如说自己的格局还不够大，眼界需要更宽阔一点（你一个小白，格局和眼界自然比不上从业多年的老司机），或者说自己在技能的精深程度上做的并不是特别好，还有需要提升的空间。
但是注意避开关于性格、三观、能力方面的缺陷，比如说自己耐心差、不善于沟通，或者自己讨厌团队合作、喜欢单干。你如何看待我司的业务？这个问题更多的是考察你对这场面试的重视程度，是否为了这次面试去做相应的功课或者是有没有相应的经验。
相对合理的做法是，自己真正在面试之前了解过产品、业务，并且表示自己对这个产品感兴趣，自己尝试去写出一个产品/业务体验报告，来并表示自己真的很重视这次面试机会。消极做法是直接说没了解过行业和业务，或者瞎编一点体验，这些都会给面试官很低的印象分。
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