代缴三亚员工社保机构，三亚正规社保公司，三亚五险一金代买

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    单位员工怎么缴纳社保？随着社会的发展，越来越多的人对社保有很深的概念与认识，甚至衡量企业有没有帮助员工购买社保，是判断这家企业福利的第一标准，因为一家大公司，甚至是一家发展得越来越好的公司都是会选择帮企业员工购买社保的，那么JIA如企业在东莞开设分公司，还未注册分公司，亦或觉得帮员工缴纳社保等人事工作比较麻烦，可以怎么做呢？可以将社保公积金外包给专业的人力资源公司，让专业的人力资源公司帮助员工代交社保公积金。

企业（公司）由（骏伯人力）代理购买社保的好处有（可以节省的主要工作）：

1) 成本显著降低，直接成本：可以选择购买社保的参保地、参保基数和险种。

2) 间接成本：不用另设人事部门，减少事务性工作！

3) 减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局。

4) 一旦出现员工工伤，贵公司只需要在规定时间内通知社保代理公司，再提交相关资料与证明等，协助代理公司，就可以轻松搞定工伤的申报，及其他办理手续。

5) 一旦公司有女员工怀孕，贵公司只需要提交员工相关资料与证明即可。由代理公司到社保局申报就医确认手续，再选择生育候鸟爸爸汪永忠近况，办理相关手续，最后再领取生育津贴，转交到贵公司。

6) 贵公司不用开设社保账号，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜。

7) 简化公司流程，降低企业成本。

参保人领取养老待遇的条件是什么？

1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，

3、因病或非因工负伤，男年满50周岁，女年满45周岁，有候鸟爸爸汪永忠近况证明，并经劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

三亚社保代理服务内容：

1、招聘录用：按照人社部门要求办理合法的招用工手续；

2、社保增减员；根据每月员工入职、离职情况办理社保增减员；

3、待遇申领：员工各项社保待遇的申报；

4、社保缴费：每月按时向社保征收部门缴纳社保费用；

5、公积金缴存：每月按时向住房公积金管理中心缴存住房公积金；

6、专业zi询：为企业及员工提供专业的劳动保障法律法规zi询。

我司介绍：提供全国范围（社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）

骏伯人力集团全国网点350多个，覆盖全中国大陆31省份！提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务！

我司全国社保公积金代理城市分布如下：

广州、深圳、清远、中山、佛山、阳江、番禺、北京、上海、湛江、茂名、揭阳、潮州、肇庆、云浮、汕头、梅州、珠海、江门、东莞、惠州、汕尾、河源、韶关、长沙、武汉、天津、佛山南海、佛山顺德、南京、苏州、扬州、无锡，合肥、杭州、昆明、贵阳、哈尔滨、长春、沈阳、石家庄、济南、青岛、福州、厦门、南宁、海口、重庆、成都、西安、郑州、增城、佛山三水、南昌，乌鲁木齐，银川、昆山、太原、佛山高明

在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。

公司：广州骏伯人力资源有限公司海口分公司

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