湛江企业怎么交社保，湛江分公司人事外包，湛江五险一金代办

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湛江社保费用表 2022年湛江社保多少钱一个月

1、 湛江社保费用表 2022年湛江社保多少钱一个月,下面就一起来简单了解一下吧。

2、 湛江社保缴费基数

3、 企业基本养老保险缴费基数上限调整为22941元/月，下限调整为3800元/月。实施时间为2021年7月1日至2022年6月30日。

4、 事业单位养老保险缴费工资上限和下限分别调整为22941元/月和4588元/月，执行时间为2021年1月1日至2021年12月31日。

5、 城镇职工(含生育)基本医疗保险缴费基数上限调整为19002元/月，下限调整为5067元/月。实施时间为2021年7月1日至2022年6月30日。

6、 失业保险缴费基数上限调整为24507元/月，下限维持1410元/月不变。实施时间为2021年7月1日至2022年6月30日。

7、 用人单位应当以其职工工资总额为基数足额缴纳工伤保险费。其中，本单位超过法定退休年龄的职工缴费基数上限和下限分别调整为22941元和4588元，执行时间为2021年7月1日至2022年6月30日。

湛江社保代理的服务对象：

1、大型集团公司：此类企业分支机构多，员工工作地点分布在全国，需要一家在全国主要大中型城市均有网点的社保代理机构。

2、跨国公司：随着经济全球化趋势的快速发展，很多国际化的跨国企业纷纷登录中国，在中国设立亚洲大区本部，抢占中国市场，但对中国政府的相关劳动法律法规不熟悉，需要通过第三方人力资源服务平台实现专业的属地化管理。

3、其他各类企业：诸如外企、民企、国企及事业单位等任何想将社保、公积金等劳动事务工作外包出去的企业。

选择骏伯湛江社保代理的优势：

1、依托骏伯的全国平台，将人事事务交由骏伯同意管理，轻松搞定；

2、减少事务性工作，把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理，从繁杂的事务性工作中解脱出来；

3、提升员工满意度，解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题，实现社保属地化管理。

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