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7月份，梅州市职工各项社保缴费标准有新调整

    7月11日，梅州市社保局发布《关于做好2023社会保险年度参保缴费工作的通知》，对我市企业职工、机关事业单位工作人员社保缴费标准进行调整。其中，企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险的调整执行时间为2023年7月1日至2024年6月30日；机关事业单位养老保险的调整执行时间为2023年1月1日至2023年12月31日。

    根据《通知》，企业职工基本养老保险的缴费基数上限为26421元/月，下限为4190元/月。灵活就业人员参加企业职工基本养老保险在规定的缴费基数上、下限范围内，由本人根据实际收入状况和经济承受能力自行申报。失业保险的缴费基数上限为23142元/月，下限为1620元/月。工伤保险的单位缴费基数按本单位全部职工缴费工资基数之和核定。特定人员单项工伤保险的缴费基数上限为26421元/月，下限为5284元/月。此外，机关事业单位工作人员基本养老保险的缴费基数上限为26421元/月，下限为5283元/月。

梅州2023年社保标准：

养老保险：基数4190-26421，单位比例14%，个人比例8%；

工伤保险：基数1800-无上限，单位比例0.2%；

失业保险：基数1800-23142，单位比例0.8%，个人比例0.2%；

医疗保险：基数3762-18810，单位比例6.5%，个人比例2%。

大病医疗：单位缴纳8元/人/月，个人缴纳5元/人/月。

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1、初步zi询：接受客户zi询，解答客户问题，初步建立合作意向；

2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；

3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；

4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；

5、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。

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